|
в Германию ищем организованного, ТВОРЧЕСКОГО ИКОНОПИСЦА в МАСТЕР-КЛАСС(1 чел.по профилю) Поточный метод работы:партии 5-8 штук.
ГОТОВОЕ раб.место.
Мелкий раб.инструмент привозит каждый мастер САМ.
Остальноое:инструменты, сырье, краски, лаки выдаются.
5 мес.рабочий контракт.
Серьезность/высокая ТРУД.ДИСЦИПЛИНА, ТАКТ мастера-обязательна!
Ищем оперативно-работающего, смышленного, организованного(САМ:от эскиза-раскраска-до 2-8шт.партии конечных ИЗДЕЛИЙ/все сам)ТВОРЧЕСКОГО, инициативного, ПСИХИЧЕСКИ УРАВНОВЕШЕННОГО непьющего ИКОНОПИСЦА
Работа: 1)по готовым эскизам
2)по Вашим эскизам
СТАВКА:900евро/месяц(1 выходной)Оплачивается дорога, выдается 1 раз.обед +жилье+медстраховка.
Раб.день:8.30-19час(1 час/обед) Выезд на работу БЕЗ СЕМЬИ/без ДЕТЕЙ.
Каждый мастер
1)Привозит ПАПКУ ЭСКИЗОВ, фото, книг работ .Поможет сэкономить время на поиски эскиза
2)готовит дома заранее"МОЯ ТЕТРАДЬ-Русско-немецкий ПЕРЕВОДЧИК": вписываете все раб.выражения, слова, необходимые для эффективного и полноценного процесса работы(понимания на немецком)Переводчика нет.
Высылайте на e-mail:tatiana033@bigmir.net
1)ФОТО Ваших работ,
2)кратко о Вас :РЕЗЮМЕ,
3)Ваш АДРЕС, все стационарные ТЕЛЕФОНЫ (как Вас найти),
4)Опыт работы?
5)кол-во изделий за 1 день(что именно/в чем опыт)
Данная ВАКАНСИЯ только для НЕПЬЮЩИХ!Инициативных, серьезных/ исполнительных/ БЫСТРОРАБОТАЮЩИХ уравновешенных ПРОФИ, мастеров своего дела.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫ:
1) Опыт работы.САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ в ПОЛНОМ РАБ, ПРОЦЕССЕ:от ПЛАНИРОВАНИЯ-к ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ.
2)порядочность
3)ВЫСОКАЯ ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА
4)БЫСТРОТА в производстве выпускаемой продукции(мелкая ходовая туристическая продукция:60% дети 3-15 лет)
Предлагайте САМИ что-что еще (инициативность, творческое мышление, энтузиазм, развит ХУД.кругозор)
5)умение работать в простых условиях:беседка
6)умение подчиняться руководству
7) инициативность
8)согласие на 5 мес.рабочие контракты/сроки приблизительно:20.3.-20.7.
порядочность+желание работать
9)безупречное состояние здоровья/без психич.расстройств/без алкоголич.зависимости
Е-mail:natalka33@bigmir.net
|
