|
«HR-эксперт 2.0» - автоматизированная программа оценки профессиональных знаний соискателей и аттестации сотрудников предприятия ЛЮБЫХ специальностей. В программе «HR-эксперт 2.0» предусмотрена возможность ввода и настройки собственных вопросников. Вы, с помощью специалиста соответствующего профиля, задаете вопросы, соответствующие Вашим требованиям к умениям и навыкам к соискателю/сотруднику, а также соответствующие специфике Вашей компании.
Помимо анализа компетентности сотрудника (соискателя должности), программа «HR-эксперт 2.0» осуществляет анализ уровня сложности предлагаемых респонденту вопросов. Благодаря использованию методов математической статистики, программа сообщает, насколько правильно разработаны варианты вопросов и ответов и, в ходе проверки, рекомендует заменить слишком простые, или слишком сложные вопросы.
Весь процесс оценки и анализа полностью автоматизирован, что позволяет экономить время кадровых работников для решения других задач. Присутствие менеджера по персоналу не обязательно.
Таким образом, использование программы «HR-эксперт 2.0» позволяет автоматизировать оценку профессиональных знаний по различным направлениям, группам товаров, услугам и т.д., как сотрудников, так и соискателей должности, а также производить оценку уровня сложности вопросников, предлагаемых респондентам. Применяется как для проведения профессионального собеседования, так и для аттестации сотрудников. Облегчает введение и закрепление единых корпоративных стандартов компании в работе с клиентами.
Освоение программы займет не более 20 минут. Созданные вопросники хранятся в базе и могут редактироваться в течение всего периода работы компании.
|
